企业管理 分类下的词条
5M1E分析法
5M1E分析法（人、机、料、法、环、测）
什么是5M1E分析法？
造成产品质量的波动的原因主要有6个因素：
a)人（Man）：操作者对质量的认识、技术熟练程度、身体状况等；
b)机器（Machine）：机器设备、工夹具的...
1736字 2015-12-07
532绩效考核模型
什么是532绩效考核模型？
532绩效考核模型与足球比赛中的532阵型没有任何联系。它是目前国际较为流行的一种绩效考核模型。该模型之所以命名为“532”是因为实施该方案的单位在个人、小团队、单位大团队的利益调...
2355字 2015-12-07
4R业务管理系统
什么是4R业务管理系统
4R业务管理系统是一种简单实用的管理方法，以结果为起点，又以结果为归宿，核心是结果质询制度，为企业执行力制度化、规范化提供了可操作的方法，使企业家能够看到结果，得到结果，让企...
1790字 2015-12-07
4M1E法
什么是4M1E法?
4M1E法指Man（人），Machine(机器)，Material(物)，Mothod(方法)，简称人、机、事、物方法，告诉我们工作中充分考虑人、机、事、物四个方面因素，通常还要包含1E：Environments（环境）,故合称4M1...
1586字 2015-12-07
4E+1P：GE领导人应具备的素质要求
GE对领导干部的素质要求可以总结为4E+1P： 第一个E是积极向上的活力（Energy），即有所作为的精神、渴望行动，喜欢变革，对于行动有强烈的偏爱，干劲十足。不屈服于逆境，不惧怕变化，不断学习，...
618字 2015-12-07
401K计划
401k计划概述
401k计划（401KPlan），也称401K条款，401k计划始于20世纪80年代初，是一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度，是指美国1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款的规定...
2560字 2015-12-07
3I组织
什么是3I组织
汉迪在《工作与生活的未来》一书中，阐述了他用以描述组织形态变化趋势的一个核心概念——3I组织。汉迪认为，21世纪成功和效率的新公式是：3I=AV，I代表智慧（Intelligence）、信息（Information）...
732字 2015-12-07
3C战略三角模型
3C战略三角模型（3C‘s Strategic Triangle Model）,3Cs模型（3C‘s Model）
3C战略三角模型简介
3C战略三角模型（3C模型）是由日本战略研究的领军人物大前研一（Kenichi Ohmae）提出的，他强调成功战略有三个...
4776字 2015-12-07
360度绩效评估
360度绩效评估，又称“360度绩效反馈”或“全方位评估”，最早由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出并加以实施的。
360度绩效评估简介
360度绩效评估是指由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚...
5060字 2015-12-07
14项管理原则
法国古典管理理论学家亨利·法约尔(HenriFayol)总结的14项管理原则为：
1劳动分工原则（DivisionofWork）
法约尔认为，劳动分工属于自然规律。劳动分工不只适用于技术工作，而且也适用于管理工作。应该通过分工...
3643字 2015-12-07
《资本主义与自由》
《资本主义与自由》（CapitalismandFreedom）：20世纪最好的50本书之一
作者：米尔顿·弗里德曼（MiltonFriedman，1912—2006）；1976年诺贝尔经济学奖得主
首次出版：1962年由芝加哥大学出版社出版
全书名...
13459字 2015-12-07
《资本与利息》
《资本与利息》(CapitalandInterest):科学发展史上最有创造性的著作
作者：欧根·冯·庞巴维克(EugenBohm-Bawerk，1851～1914),奥地利学派的主要代表人物之一,边际学派的集大成者
首次出版：1884年
全书名：...
1273字 2015-12-07
《职工带薪年休假条例》
《职工带薪年休假条例》内容
第一条
为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
1045字 2015-12-07
《人力资本投资》
《人力资本投资》(HumanCapitalInvestmentandUrbanCompetitiveness):人力资本研究新领域的“独立宣言”
作者：西奥多·威廉·舒尔茨（TheodoreWSchultz,1902－1998）：1979年诺贝尔经济学奖得主,人力资本概念...
1333字 2015-12-07
《内部审计具体准则第25号-经济性审计》
《内部审计具体准则第25号-经济性审计》内容
第一章总则
第一条为了规范内部审计机构和人员审查与评价组织经营活动的经济性，根据《内部审计基本准则》制定本准则。
第二条本准则所称经济性是指组织经营活动过...
2445字 2015-12-07
《罗伯特议事规则》
《罗伯特议事规则》简述
“罗伯特议事规则”（英文：Robert‘s Rules of Order）是美国将领亨利M罗伯特在1876年初版的小册子Pocket Manual of Rules of Order for Deliberative Assemblies的简称，其目的是以参...
4827字 2015-12-07
《管理的实践》
《管理实践》（The Practice of Management）：现代管理学奠基之作
作者：彼得·德鲁克(Peter F Drucker) ：现代管理学之父 首次出版：1954年 全书名：《管理实践》（The Practice of Management） ...
1978字 2015-12-07
“自我实现人”假设
“自我实现人”假设概述
“自我实现人”（Self-ActualizingMan）是美国管理学家、心理家马斯洛（AbrahamMaslow）提出的。所谓自我实现指的是，“人都需要挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥...
2653字 2015-12-07
“在手之鸟”理论
什么是“在手之鸟”理论？
“在手之鸟”理论源于谚语“双鸟在林不如一鸟在手”。该理论可以说是流行最广泛和最持久的股利理论。其初期表现为股利重要论，后经威廉姆斯（Willianms，1938）、林特纳（Lintner,1956...
1674字 2015-12-07
“翁格玛丽”效应
“翁格玛丽”效应概述
“翁格玛丽”效应，是教育心理学术语，意思是对受教育者进行心理暗示：你很行，你能做得更好，从而使受教育者认识自我，挖掘潜力，增强信心。
在被表彰和嘉奖的情况下，受表扬者自然会...
387字 2015-12-07
下载服务协议钢信通
用钢信通，增加7倍商机
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