环境保护考核(examination for environmental protection work)

以经济责任制为基础，以定量化、时限和空间规定的指标考查审核企业污染控制水平的一项环境管理制度。又称环境保护指标考核，是污染源指标化管理的一项制度，是环境目标计划管理的内容之一。

环境保护考核采用污染物综合排放合格率(即污染物达标率)和主要的污染物排放量两个指标。前者属于质量指标，一般用相对数表示，是指对某种污染物在计划期内规定其排放量所达到排放标准的程度。后者属于数量指标，通常以绝对数表示，是对某种污染物在计划期内规定其向环境排放的数量。

推行环境保护考核指标应做好以下工作：搞清污染源及其调查；合理筛选应考核的污染源和污染因子；严格审定企业的污染源和污染因子；全行业要统一考核口径；建立和健全环境监测机构；对考核要实行分级管理；对考核情况进行技术经济分析。

中国冶金工业部于1982年11月颁发了《冶金企业环境保护考核指标实施办法》，将污染物综合排放合格率作为冶金企业环境保护考核指标，纳入各项技术经济指标体系。每年年初编制污染物综合排放合格率计划，由冶金工业部计划部门随同生产计划下达给企业，每年年终进行考核。1983年先在50个重点企业试行，1984年在全行业推行。这是冶金工业环境管理的一项新的改革。实行环境保护考核以来，取得了明显效果：(1)进一步引起企业领导对环境保护工作的重视，逐步纠正了把环境保护工作当成软任务的思想。(2)把环境保护纳入了企业计划管理轨道，长远有目标，年度有计划，年终有考核，定期有评比，并作为评选清洁工厂和企业升级的一项内容。(3)促进了污染治理，冶金企业的环境面貌有了较大改观。(4)推动了环境监测工作，重点企业和地方骨干企业普遍建立和加强了监测站。(5)加强了环境管理的基础工作，进一步提高了环境管理水平。

中国环境保护考核制度，正从初级阶段向高级阶段发展，即从考核污染物排放浓度的制度向考核污染物排放总量制度发展。