施工劳动定额          (construction labour quota)

在一定的施工技术和组织条件下，生产某种产品或完成某项工作所规定的必要劳动消耗数量的标准。它是组织生产、编制施工计划、签发施工任务单、评定奖惩、计算计件工资的重要依据，也是改善劳动组织，加强劳动管理的重要手段。

施工劳动定额有时间定额和产量定额两种表现形式，前者规定完成单位合格产品所必需的时间，后者规定在单位时间内所应完成合格产品的数量。时间定额与产量定额互为倒数关系。此外，还有看管定额，规定看管设备的台数；服务定额，规定服务项目的数量等。

中国的施工劳动定额按其管理权限和适用范围，分为全国统一劳动定额、地方补充定额和企业补充定额。其组成内容有：定额项目表、施工方法、质量安全要求，工程量计算、劳动组织和技术等级等。

制定劳动定额的方法主要有：经验估工法、统计分析法、类推比较法和技术测定法等。由领导、专业人员和有经验的工人共同制定。劳动定额水平，要先进合理，应是在定额执行期内多数人经过努力可以达到或超过而少数人可以接近的水平。劳动定额应随着技术的进步和施工条件的变化及时进行修订。