我的钢铁钢信通会员中心钢联无线客服中心 设为首页加入收藏│热线:400-820-0970

收藏词条   编辑词条 综合评价法

创建时间:2008-08-02

什么是综合评价法?

运用多个指标对多个参评单位进行评价的方法,称为多变量综合评价方法,或简称综合评价方法。其基本思想是将多个指标转化为一个能够反映综合情况的指标来进行评价。如不同国家经济实力,不同地区社会发展水平,小康生活水平达标进程,企业经济效益评价等,都可以应用这种方法。

综合评价法的特点

评价过程不是逐个指标顺次完成的,而是通过一些特殊方法将多个指标的评价同时完成的;在综合评价过程中,一般要根据指标的重要性进行加权处理;评价结果不再是具有具体含义的统计指标,而是以指数或分值表示参评单位"综合状况"的排序。

综合评价法的步骤

1、确定综合评价指标体系,这是综合评价的基础和依据。

2、收集数据,并对不同计量单位的指标数据进行同度量处理。

3、确定指标体系中各指标的权数,以保证评价的科学性。

4、对经过处理后的指标在进行汇总计算出综合评价指数或综合评价分值。

5、根据评价指数或分值对参评单位进行排序,并由此得出结论。

综合评价分析指标值的计算方法

主要有打分综合法、打分排队法、综合指数法、功效系数法等。

相关词条:

财务管理工具 

合作编辑者:

词条统计

浏览次数:约 10467 次
编辑次数: 1 次
历史版本
最近更新:2015-12-16
创建者:

现货 供应 求购 百科 黄页