企业管理 分类下的词条
元认知策略
什么是元认知策略
所谓元认知策略是指控制信息的流程，监控和指导认知过程进行的策略。元认知策略是利用认知过程中获得的知识，通过确立学习目标与计划，监控学习过程和评估学习结果等手段来调节语言行为。
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3298字 2015-12-17
元认知
什么是元认知
元认知(Metcognition)一词最早出现自美国儿童心理学家JHFlavell在一九七六年出版的《认知发展》一书。所谓元认知就是对认知的认知，具体地说，是关于个人自己认知过程的知识和调节这些过程的能力...
2904字 2015-12-17
浴盘曲线
浴盘曲线(Bathtubcurve,失效率曲线)
什么是浴盘曲线？
浴盘曲线是指产品从投入到报废为止的整个寿命周期内，其可靠性的变化呈现一定的规律。如果取产品的失效率作为产品的可靠性特征值，它是以使用时间为横坐标...
1221字 2015-12-17
预测
预测的定义
预测（forecasting）是预计未来事件的一门艺术，一门科学。它包含采集历史数据并用某种数学模型来外推与将来。它也可以是对未来的主观或直觉的预期。它还可以是上述的综合，即经由经理良好判断调整的...
1986字 2015-12-17
预测价值
预测价值（ForecastValue）
会计信息通过帮助使用者对过去、现在和未来事件的结果作出预测而具备的在决策中导致差别的能力。它是会计相关的性质量特征的主要内容之一。在会计实体的持续经营假定前提下，会计信息...
519字 2015-12-17
有效管理的基本理论
有效管理的基本理论（TheFundamentalTheoriesofEffectiveManagement）
有效管理的基本理论包括:系统工程理论、行为科学理论、成就激励理论、质量效益理论、需要层次论、动态管理理论、权变因素理论、管理方格理...
4573字 2015-12-17
有意义学习理论
什么是有意义学习
有意义学习是奥苏贝尔提出的与机械学习相对的概念。他认为，有意义学习过程的实质，就是符号所代表的新知识与学习者认知结构中已有的适当观念建立非人为的和实质性的联系。这一论断既给有意...
4229字 2015-12-17
语义差异量表
语义差异量表又叫语义分化量表，这是美国心理学家奥斯古德发展的一种态度测量技术。20世纪50年代后发展起来。在社会学、社会心理学和心理学研究中，语义差异量表被广泛用于文化的比较研究，个人及群体间差异的比...
395字 2015-12-17
预防成本（PreventionCost）
预防成本 （PreventionCost）
什么是预防成本
预防成本是指有关企图预防不良产品或服务发生的成本，包括计划与管理系统、人员训练、品质管制过程，以及对设计和生产两阶段的注意以减少不良品发生的机率所产生的...
598字 2015-12-17
元规划法
什么是元规划法（释义）
元规划法是由德国人Wolfgang和EberhardSchnelle发明的一项组织交流模型和沟通促进方法，根据元规划法，在团组的交流讨论过程中，围绕某一既定问题及其解决方案的各种不同观点得以充分阐...
1696字 2015-12-17
预提费用账户
什么是预提费用账户
预提费用账户是用来核算企业按规定从成本费用中预先提取但尚未实际支出的各项费用，如预提的租金、借款利息、保险费、固定资产修理费等的账户。
“预提费用”账户是负债类账户，它的贷方...
822字 2015-12-17
预算定额
预算定额（QuotaOfBudget）
什么是预算定额
预算定额是规定消耗在单位工程基本结构要素上的劳动力、材料和机械数量上的标准，是计算建筑安装产品价格的基础。
预算定额属于计价定额。预算定额是工程建设中一项...
3154字 2015-12-17
有限理性模型
有限理性模型(BoundedRationalityModel)西蒙的有限理性模型(Simmon‘sBoundedRationalityModel)
什么是有限理性模型？
20世纪50年代之后，人们认识到建立在“经济人”假说之上的完全理性决策理论只是一种理想模...
1057字 2015-12-17
有效的时间管理
什么是有效的时间管理 所谓时间管理，是指用最短的时间或在预定的时间内，把事情做好。时间管理所探索的是如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。时间是指从过去，通过现在，直到将来，连续发生的各种各...
5138字 2015-12-17
原矿管理
原矿管理(raw ore control)
对原矿进行计量、取样和分析，为矿石的粉碎和分选作准备的过程。通过原矿管理，掌握与选矿有关的矿石的物理和化学性质的变化，采取适当的调节措施，可以改善和稳定矿石质量，保证生产...
354字 2015-12-17
员工评议法
出自 MBA智库百科(http://wikimbalibcom/)
什么是员工评议法
员工评议法，就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法。
员工评议法在我国被广泛...
939字 2015-12-17
员工满意度
员工满意度（EmployeeSatisfaction,ES）
什么是员工满意度
员工满意度又称雇员满意度,是企业的幸福指数，是企业管理的“晴雨表”，是团队精神的一种参考。
员工满意度是指个体作为职业人的满意程度，也就是个...
18743字 2015-12-17
员工福利计划
员工福利计划（Employee Benefit Plans）
什么是员工福利计划
员工福利计划是一个比较笼统的概念，一般是指企业为员工提供的非工资收入福利的综合计划。而从现代人力资源管理的角度看，员工福利计划是指企业为...
523字 2015-12-17
员工持股计划
员工持股计划(EmployeeStockOwnershipPlans,简称ESOP)
员工持股计划（ESOP）的定义
员工持股计划属于一种特殊的报酬计划,是指为了吸引、保留和激励公司员工,通过让员工持有股票,使员工享有剩余索取权的利益分享...
2177字 2015-12-17
原料场生产自动化运输机械智能控制
胶带运输机的顺序是按装置的条件、作业条件、胶带运输机相互关系、致命影响度等因素，并由一定规则来支配的。新型控制系统把这些因素和规则列成规则库，运用知识工程来控制(图1)，而使系统更具柔性，其方块见图...
236字 2015-12-17
下载服务协议钢信通
用钢信通，增加7倍商机
1、发布资源增量
2、企业自主建站
3、搜索排名靠前
4、企业黄页列名
5、企业身份认证
6、邮件订阅资源供求信息
7、客服支持
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